Category Archives: Без рубрики

 17.08.17г. Кризис как новая реальность

В августе фонд «Общественное мнение» опубликовал  результаты опроса, проведенного в 104 населенных пунктах 53 субъектов РФ. Результаты показали, что 65% россиян считает, что в нашей стране продолжается экономический кризис. В качестве проявлений кризиса большинство опрошенных назвали снижение уровня жизни, задержки и снижение выплат…

Комментирует заместитель руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская:

Для того, чтобы оценить ситуацию в экономике, как кризисную, есть все основания. Согласно официальной статистике, среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций за первое полугодие 2017 года относительно аналогичного периода прошлого года выросла на 7,2%, реальная зарплата выросла на 2,7%. Вместе с тем реальные денежные доходы сократились на 1,4%. Стоит отметить, что после падения реальной заработной платы в 2015 году на 9,5%, её незначительный рост в 2016 году, а также за первое полугодие 2017 года лишь немного приблизил ее к уровню 2014 года.

По состоянию на июнь 2017 года, согласно оценке Росстата, среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций составляет 41 640 рублей в месяц. Но это – средняя температура по больнице. На одном и том же предприятии разрыв в зарплатах между топ-менеджерами и работниками может достигать ста и более раз. Если выводить реальную среднюю цифру заработков россиян, то надо говорить не о «средней зарплате», а о зарплате «среднего человека», то есть о медианной зарплате, то есть когда 50% людей получают меньше уровня медианной зарплаты, а 50%  — больше.

Таким образом, в России реальная зарплата «среднего человека» составляет не 41 640, а 26.544 рублей в месяц. Причем 50% работников получают менее 26.544 рублей в месяц, а около 10% работников получают заработную плату даже ниже величины прожиточного минимума, который по итогам первого квартала 2017 года составляет 10701 рублей в месяц.

В сентябре на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений пройдёт процедуру рассмотрения проект федерального бюджета на будущий год. Позиция профсоюзов остаётся неизменной: ФНПР считает, что преодоление кризисных явлений в экономике, промышленный рост и повышение уровня жизни населения нужно обеспечивать, добиваясь, прежде всего, увеличения заработной платы работников и повышения ее покупательной способности.

Департамент общественных связей ФНПР

 

01.08.17г      Профсоюз принял делегацию турецкого профсоюза BEM-BER-SEN

С 29 по 31 июля 2017 года Москву посетила делегация профсоюза государственных и муниципальных служащих и работников местного самоуправления BEM-BER-SEN (Турция).

31 июля состоялась беседа членов делегации с представителями Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ: заместителем Председателя Профсоюза О. Шелобановой, заведующей отделом организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза Г. Даниловой, заведующей отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства ЦК Профсоюза Т. Шестаковой, помощником Председателя Профсоюза по международной работе Е. Дарменко. Представители турецкого профсоюза задали ряд вопросов, на которые были даны подробные ответы.

Состоялся обмен мнениями по вопросам гендерного равенства, молодежной политики, организационного укрепления профсоюзов и ряду других.

25.07.2017г. МРОТ – по закону!

С 1 июля  2017  в России повышается минимальный размер оплаты труда, который теперь составляет 7,8 тыс. рублей.

Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:

Рост минимального размера оплаты, который является конституционной гарантией по вознаграждению за труд, повышает платежеспособный спрос населения, приводит к увеличению страховых взносов во внебюджетные социальные фонды,  сокращает «серый» сектор экономики. И то, что размер общефедерального МРОТ подрос – это хорошо. Но увеличился  он всего лишь на  300 рублей, и его соотношение  к прожиточному минимуму составляет сегодня лишь  73 процента,   что  противоречит не только трудовому законодательству (согласно Трудовому Кодексу МРОТ устанавливается не ниже прожиточного минимума), но и здравому смыслу.  Ведь ситуация, когда этот показатель ниже величины прожиточного минимума – нонсенс для рыночной экономики.

Поддержав позицию профсоюзов весной этого года,  премьер Дмитрий Медведев дал поручение Министерству труда, Министерству финансов и Министерству экономического развития подготовить соответствующий законопроект. Но неужели обещанного придется ждать три года? Во всяком случае, судя по «утечкам»  в СМИ от отдельных правительственных чиновников в отсутствие официального законопроекта,  достичь поставленной цели власти смогут только к 2020 году.

При этом не следует забывать, что в состав общефедерального МРОТ не должны быть включены ни компенсационные, ни стимулирующие выплаты. Ведь если правительство запишет в  соответствующем законопроекте положение о том, что МРОТ включает в себя вышеуказанные выплаты, то у отдельных категорий работников может произойти снижение заработной платы. Особенно это коснется тех, кто работает во вредных условиях труда и в особых климатических условиях, получая за это надбавки к зарплате. В этой связи позиция ФНПР остается неизменной. На всех площадках мы отстаиваем тезис:  «чистый» МРОТ на уровне не ниже прожиточного минимума.

Департамент общественных связей ФНПР

24.07.2017г. СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА В БАРНАУЛЕ.

17-19 июля 2017 года   в г. Барнауле состоялся региональный семинар-совещание профсоюзных кадров и актива  Западно-Сибирского региона по теме – «2017 – ГОД ПРОФСОЮЗНОЙ ИНФОРМАЦИИ». Семинар проходил на базе санатория  «Барнаульский». В работе семинара принял участие заместитель председателя  Профсоюза  Уваров С.Т.

Делегация Новосибирской областной организации профсоюза состояла из 12 профсоюзных активистов  под руководством председателя областной организации Сорокиной В.Л.

В рамках семинара были рассмотрены следующие вопросы:

— каналы и инструменты распространения профсоюзной информации;

— профсоюз и социальные сети, продвижение профсоюзной информации в социальных сетях.

Всем участникам семинара были вручены свидетельства о прохождении обучения.